Обучения за бизнеса
Знаете ли, че:
Какво можем да научим по темата за Щастието в работата и как да го прилагаме?
Живеем в свят, в който все повече хора не възприемат работата си като нещо задължително, което вършат на всяка цена. За повечето от нас работата не е изпълнение на необходимия минимум от отговорности срещу, които получаваме конкретно възнаграждение. Работата ни е начин на живот, възможност да се развиваме, възможност да помогнем на другите със знанията и уменията си, начин да бъдем полезни.
Не само значението на работата ни я прави така важна за нас, но и удовлетворението, което получаваме от нея. Работодателите знаят, че щастливият служител е лоялен, много по-продуктивен, готов да даде максимума от себе си, за да постигне компанията най-добрите възможни резултати. Щастието на работното място не е бонус, а необходимост, за добре функционираща работна среда.
Ако вашият опит до тук ви кара да си задавате въпроси като: Защо щастието е важно в бизнес контекста? Как да бъда лидер на щастлив екип? Може ли всеки да е щастлив на работното си място? Какво да направя, за да намеря необходимия баланс, който да изгради основите на щастливи работни взаимоотношения ? То нашите обучения и събития в Хепинес Академи са точно за Вас!
- щастливите хора са по-здрави и живеят по-дълго;
- щастливите хора работят по-добре в екип;
- щастливите хора са по-изобретателни и дългосрочно ориентирани;
- компаниите с щастливи служители са по-производителни;
- компаниите с щастливи служители имат по-доволни клиенти;
- компаниите с щастливи служители имат по-висока възвръщаемост на капитала?
Какво можем да научим по темата за Щастието в работата и как да го прилагаме?
Живеем в свят, в който все повече хора не възприемат работата си като нещо задължително, което вършат на всяка цена. За повечето от нас работата не е изпълнение на необходимия минимум от отговорности срещу, които получаваме конкретно възнаграждение. Работата ни е начин на живот, възможност да се развиваме, възможност да помогнем на другите със знанията и уменията си, начин да бъдем полезни.
Не само значението на работата ни я прави така важна за нас, но и удовлетворението, което получаваме от нея. Работодателите знаят, че щастливият служител е лоялен, много по-продуктивен, готов да даде максимума от себе си, за да постигне компанията най-добрите възможни резултати. Щастието на работното място не е бонус, а необходимост, за добре функционираща работна среда.
Ако вашият опит до тук ви кара да си задавате въпроси като: Защо щастието е важно в бизнес контекста? Как да бъда лидер на щастлив екип? Може ли всеки да е щастлив на работното си място? Какво да направя, за да намеря необходимия баланс, който да изгради основите на щастливи работни взаимоотношения ? То нашите обучения и събития в Хепинес Академи са точно за Вас!
Каталог "Обучения за бизнеса Q4 2021 - H1 2022"
Актуален каталог за нашите бизнес обучения можете да изтеглите от този линк:
Обучения за бизнеса 2021/2022
Актуален каталог за нашите бизнес обучения можете да изтеглите от този линк:
Обучения за бизнеса 2021/2022
Формати:
1. Мотивационна лекция – 2 часа
2. Полудневен семинар
3. Еднодневен уъркшоп
4. Двудневно обучение
Свържете се с нас за повече информация и изготвяне на специално предложение, съобразено с вашите нужди, като ни пишете на адрес: office@happinessacademy.eu
1. Мотивационна лекция – 2 часа
2. Полудневен семинар
3. Еднодневен уъркшоп
4. Двудневно обучение
Свържете се с нас за повече информация и изготвяне на специално предложение, съобразено с вашите нужди, като ни пишете на адрес: office@happinessacademy.eu
1. Щастието в работата
- Ползите от щастието в работата, както за работодателите, така и за всички хора в организацията (които включват по-малко отсъствия по болест и напускане на работното място, по-добри работни взаимоотншения, по-добра продуктивност и по-високи нива на печалба)
- 5-те основни компонента на щастието в работата: Задоволяване на базовите нужди; Засилване на майсторството; Създаване на чувство за принадлежност; Овластяване на хората и Изграждане на култура на изобилие
- Създаване на персонализиран план за щастие, който ще подобри не само вашето лично щастие в работата, но и това на колегите ви.
2. Щастливият лидер
- Как се изплаща инвестицията в щастието в работата (ROI)
- Какво могат да направят мениджърите, за да подобрят щастието в екипите си
- Лидерският стил, който увеличава Майсторството, Близостта и Автономността, трите основни фактора, за щастието на всеки в екипа
- Изграждане на култура на изобилието и отношения, при които успехът на някой от екипа, не е загуба за друг. Моделът „Аз печеля – Ти печелиш – Ние печелим“.
3. Пет начина да засилим щастието в работата
Научете лесни за прилагане техники за:
Научете лесни за прилагане техники за:
- Избягване на микроуправление
- Засилване на близостта
- Постигане на майсторство
- Изграждане на култура на изобилието
- Провеждане на годишно оценяване без стрес
