Знаете ли, че:

• щастливите хора са по-здрави и живеят по-дълго;
• щастливите хора работят по-добре в екип;
• щастливите хора са по-изобретателни и дългосрочно ориентирани;
• компаниите с щастливи служители са по-производителни;
• компаниите с щастливи служители имат по-доволни клиенти;
• компаниите с щастливи служители имат по-висока възвръщаемост на капитала?

Какво можем да научим по темата за Щастието в работата и как да го прилагаме?

Живеем в свят, в който все повече хора не възприемат работата си като нещо задължително, което вършат на всяка цена. За повечето от нас работата не е изпълнение на необходимия минимум от отговорности срещу, които получаваме конкретно възнаграждение. Работата ни е начин на живот, възможност да се развиваме, възможност да помогнем на другите със знанията и уменията си, начин да бъдем полезни.

Не само значението на работата ни я прави така важна за нас, но и удовлетворението, което получаваме от нея. Работодателите знаят, че щастливият служител е лоялен, много по-продуктивен, готов да даде максимума от себе си, за да постигне компанията най-добрите възможни резултати. Щастието на работното място не е бонус, а необходимост, за добре функционираща работна среда.

Ако вашият опит до тук ви кара да си задавате въпроси като: Защо щастието е важно в бизнес контекста? Как да бъда лидер на щастлив екип? Може ли всеки да е щастлив на работното си място? Какво да направя, за да намеря необходимия баланс, който да изгради основите на щастливи работни взаимоотношения ? То нашите обучения и събития в Хепинес Академи са точно за Вас!